Кенгуру в Австалию не пустили! Сначала был шок… А потом открылись двери в другом напрвлении, но это уже другая история ...

Итак, еще один шаг на тернистом пути иммиграции в Австралию.Два дня назад отправили документы на подтверждение квалификации.

Обошлось почти без наступания на грабли.Всего лишь собрать справки с мест работы, что вы проработали нужное время  по правильной специальности с подробным описанием обязанностей.

• commenced after the applicant's 16'h birthday
• includes a minimum of three (3) years full-time (or equivalent) paid
employment under the direct supervision of a tradesperson/employer (an
informal training period) before an additional three years full-time (or
equivalent) paid employment has been completed at the required skill level
for the occupation.
Skilled employment undertaken after the issuance of an AQF qualification will also be
considered towards meeting the three year requirement.
2.8.5 Employment for at least three years, with 12 months in the last
two years
To ensure that you have the skills and experience to meet the requirements of a
skilled worker in an Australian workplace you are required to demonstrate that you
have undertaken at least three years of employment at the skill level required for the
occupation.
• To ensure that your skills are current, we require you to provide evidence
that you have worked for 12 months at the required skill level in your
occupation, or a closely related occupation where you are required to
maintain your skill level for the nominated occupation, within the last two
years.
• Note: From 15 December 2013, TRA will revise its policy on currency to take
into account current global economic conditions and require applicants to
demonstrate completion of three years employment includinq at least 12
months of full-time (or equivalent part-time) paid employment in your
nominated occupation, or in a closely related occupation where you are
required to maintain your skill level for the nominated occupation, within the
last three years.
2.8.6 Employment as an employee
For each period of employment you are claiming as an employee, you must provide
an employment statement.
Every employment statement must be signed by a person authorised to make the
statement. This person may have been your employer or a direct supervisor.
Every employment statement provided to TRA must be unique and include:
• the name of the business
• the nature of the business (for example, construction company, hotel)
Department of Industry TRA Migration Skills Assessment Applicant Guidelines Page27
• a description/overview of business and the services/products provided by the
business
• the address of business where you worked
• when you worked there, that is start date and end date of your employment
• the nature of your employment (full-time, part-time)
• your normal hours of work
• your job title (occupation)
• a detailed description of the nature and content of the work you undertook
• a detailed description of the machines, tools and/or equipment you used
• the name, position, telephone and email contact details of the person
authorised to make and sign the statement
• the length of time that the person signing the statement has been supervising
you must also be clearly indicated.
All employment statements must be signed and dated, and on letterhead used by the
employer's business where possible. If you are unable to provide employment
statements on letterhead you must provide us with an explanation of why this is not
possible.
All employment statements must be certified.
TRA may contact an employer to validate the information provided in an employment
statement.
TRA requires you to provide a contact telephone number for every person who
supplies an employment statement for you. A mobile telephone number will not be
sufficient as a primary contact number unless TRA can validate independently that
the number and person providing the statement is linked to the organisation where
you were employed.
If you provide a statutory declaration as partial evidence for a period of employment
you must include all the details listed above in the statutory declaration.
2.8.7 Self-employment
TRA may consider self-employed work in your nominated occupation.
If you are or have been self-employed, you must provide evidence of trade, traderelated
or occupation-specific self-employment.
Department of Industry TRA Migration Skills Assessment Applicant Guidelines Page 28

Дальше заполняем анкету ( берем на сайте  TRA) и там же прощаемся с 1000 австралийских долларов

Ждем результат через пару месяцев

Рано радовались.Обещаная неделя на перевод и заверения документов для подтверждения квалификации растянулась на вот-вот с дня на день ( ну  а если более конкретно — идет уже второй месяц ).Ждем-с, надеемся и верим.

Следующее обновление, как только сдвинемся с мертвой точки.

А тем временем, между прочим, могу посоветовать тем у кого в общем английский есть хотя бы на школьном уровне, не плохой вариант для преодоления языкового баръера.Мне понравились уроки JERUSALEM POST LITE TALK *2421 по телефону.15 минут ежедневной болтовни на разные темы по телефону с четким отчетом Ваших ошибок по эллектронной почте.

И так, IELTS на долгожданные четыре 6 сдан, справки с работ собраны, ждем подтверждения квалификации

Продолжение следует через неделю...

Добро пожаловать в блог Кенгуру, мечтающего иммигрировать с Израиля в Австралию.Интернет полон историй счастливых сородичей, которые опьяненные радостным событием получения иммиграционной визы, забывают все те мелкие и не очень трудности, которые им пришлось преодолеть на тернистом пути иммиграции со множеством своих подводных камней и грабель.

И так, как иммигрировать в Австралию и на какие грабли наступать не стоит.

После того, как бескрайние просторы интернет-паутины изучены, возможности набрать проходной балл просчитаны, главное решение принято, основная диллема — подавать документы самому или воспользоваться услугами фирмы.Взвесив все за и против, мы обратились в известную фирму не находящуюся в черных списках интернета и существующую много лет.Фирма имет хорошие отзывы по иммиграции в Канаду, но отзывом о Австралии  скорее всего станет этот блог.Время покажет — будет ли этот отзыв позитивным.На данном этапе я не буду называть имя компании, дабы не нарушать баланс правосудия.

Как и любая другая коммерческая организация, фирма заитересована Вас не упустить.Вот тут-то Вас и поджидают первые грабли!

На первой бесплатной консультации Вы получаете информацию, уже и так известную Вам с интернета.И Вы подневольно соглашаетесь на вторую-платную.У вас берут копии документов, якобы для более тщательной проверки и просят оставить оригинал какого-то документа.На самом деле оригинал этого документа является залогом того, что до второй консультации Вы не передумаете и приедете на встречу, как минимум, чтобы забрать документ.

И так, на второй встрече, Вас убеждают, что у Вас есть все шансы на успех и в случае неудачи Вам вернуть деньги = вторые грабли уже близко.

Все услышанное Вами очень подходит и перед Вами ложится на стол договор.БУДЬТЕ БДИТЕЛЬНЫ, КАЖДОЕ СЛОВО В ДОГОВОРЕ -ЭТО ВАШ ПРИГОВОР.

Все, что не будет прописано детально, вследствии потом будет отрицаться.Не допускайте в договоре слов -услуги фирмы, без перечня, типа перевод, заверения, оплата услуг третьим лицам.Не допускайте в договоре слов- оплата услуг фирмы, без перечня, типа за переводы, заверенения, подтверждения, подачи документов, оплата консульских сборов ит.д и т.п. Иначе именно Вы будете виноваты, что услуги фирмы после договора ограничатся до минимума, а на Вас свалиться куча новых платежей, на которые Вы не рассчитывали.Следующий подводный камень в договоре- пункт, по которому Вы теряете свой аванс, если разрываете договор.Аванс должен быть минимальным, чтобы не дать фирме возможность халатно  относиться к Вам. И главное- обещание вернуть деньги в случае неудачи, будет выглядеть в договоре, в Вашу пользу только если Вы знаете английский, как родной язык.Вам расскажут, что человек, хорошо учившийся в школе спокойно можеть набрать 5 баллов.И это правда. Опасность заключается в том, что чтобы получить возврат денег, Вы должны набрать больше 7 баллов по договору, хотя проходной балл для иммиграции 6.Чтобы с 5 достичь 6 баллов уходит от 1 до 2 лет.И фирме это известно, но они молчат.

Самый главный вывод из выше сказанного.НЕ ЗАКЛЮЧАЙТЕ ДОГОВОР, ЕСЛИ ВЫ ЕЩЕ НЕ СДАЛИ IELTS по английскому на 6 баллов — иначе Вы просто подарите фирме сумашедшие деньги!!!

Продолжение следует...